非常事態の時ほど慌てない

普段、全く予想していなくても、「あっ」と思うようなことが起こってしまうこと、ありませんか。そんな時、どう対応すればいいか、迷ってしまいます。今回はそんなことをば。... 続きを読む
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プレイングマネージャーのいいところ悪いところ

プレイングマネージャー、現場に出ながらマネジメントもする、という状況です。これはいいところ、悪いところがあると思います。それを考えつつ、どのような場合がプレイングマネージャーが向いているか考えてみました。... 続きを読む
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あなたの会社のJokerを使うための落とし穴とその対策

Joker、ポーカーや大貧民などでは、なんでもできる万能なカードとして使うことができます。なので、ここでは、会社のJokerというのは、マイナスの意味あいではなく、どんな業務でもきちんと対応できる超優秀な人材、という意味で使っています。そういう人、案外とうまく活用しきれていない面があるので、今回はその要因と対策をば。... 続きを読む
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カフェ難民になってしまったら

カフェ、という場所は非常に便利なところです。たとえば、友達とも話ができるし、一人で考え事や勉強もできる。ちょっとした時間調整でサクッとお茶を飲める、等等、色々と活用法があります。ですが、天気や時期によっては混み合い、なかなか、カフェに入れないこともあるでしょう。そんな時どうすればいいか、考えてみました。... 続きを読む
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ストップ・ザ・ブラック社員

ブラック社員、というのは、あたかも、自分の意思でブラック企業に勤めている人のように働く人のことです。一見、いいことをしているように思えるのですが、じつは、迷惑だったりします。こんかいはそんなことをば。... 続きを読む
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強力なリーダーシップと独裁、対話型と風見鶏は紙一重

リーダーシップというのは、いくつかスタイルがあると思います。自分で、実行・決断して物事を進めていく独断型リーダーシップ。それと、周囲の意見を聞きながら対話をしながら進めていくスタイル。どちらも一長一短がある、今回はそんなお話です。... 続きを読む
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ものを売るためには熱を売れ

情熱は、人を動かす力がある、ということは色々なところで応用できます。今回は、ものを売る、つまり、営業の局面で情熱の持つ力を考えてみました。... 続きを読む
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あっ、ミスしたな、、と思ったときにどうするか

人間であれば、ミスをするし、ミスをしたな、、と思うことがあります。自分に気づいた時はまだしも、問い合わせ等他者から指摘されたりすると、つい、焦ってしまいます。じゃあ、どう対応したらいいか、考えてみます。... 続きを読む
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この不安定な世界情勢の中でどう生くるべきか

令和6年3月時点において、個人的には世界情勢が悪化しているような印象をうけています。もちろん、そう感じていない人も多いとも思いますが、ぼくのように感じている人も一定数はいるのでは。今回は、そんな世界でどう生きていくか考えてみました。... 続きを読む
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いいお客さんとなかなか会えない、その理由について考えてみました

いいお客さんと仕事をしたい、と思いつつ、なかなか、それは難しいよ、、ということがあります。お客さんとの関係、苦労している人が多いです。今回は、いいお客さんと会えない理由とその対策について考えてみました。いい客、というのは、あくまでも相性とか自社の業務とか性格とかによるので、絶対的な良し悪しよりは、自分に合う合わない、という観点でこの文章を読んでいただければと。... 続きを読む
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営業力は権力の源泉である

営業力を高める、つまり営業をして質の良い顧客を獲得できるようになれる、、ということは、なかなか、難しいところではあります。でも、営業力というのが、まさに権力の源泉となり、これがあれば、自分の思うような生活を送る一助となります。今回は、そんなことをば。... 続きを読む
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不透明な未来の中でどうやって事業領域を決めいくか

前回の投稿では、未来を予測して、事業や投資を行っていく、ということがありました。ですが、未来誰にとっても不透明で予測することが非常に難しいことです。その中でどうやって事業領域を決めていくか、もう一つの考え方があります。今回はそんなことをば。... 続きを読む
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スタンドアロンの隠れたメリット

スタンドアロンか、クラウドか、最近はクラウドの方が注目を集めていて、スタンドアロンについては冷めた目で見られています。でも、スタンドアロンはスタンドアロンで、メリットもあります。今回はそんなことをば。... 続きを読む
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意見を聞きつつも最後に決断するのがリーダーである

独裁的なリーダーシップ、ということはありますし、それがある一定の効果をもつ、ということもあるでしょう。ですが、今回は、民主的なリーダーシップをイメージしてみました。まあ、民主的、と言っても実のところは独裁が大切、ということが今回のテーマです(特に会社経営においては)。... 続きを読む
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肩書が下の人でも大切にする

つい、人は相手の肩書きを見て、扱いを決めてしまうことがあります。同じ会社でも、社長に対しては低姿勢ですが、スタッフに対してはそうではない、ということ、してしまいますよね。ですが、これはどうかな、、と思うので、今回はそんなことをば。... 続きを読む
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情報を集めるには広く浅くと深く狭くを意識して

やっぱり、情報は大切だよね、ということあります。じゃあ、その情報をどのように集めるのか、ということは考えないといけません。なぜなら、情報の量は無限だし、精度もまちまちですからね。どういう意識を持つか考えてみました。... 続きを読む
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近距離の旅は朝入り朝出がちょうどいい

近距離、まあ、電車で3時間以内のところに出かける、ところを想定しています。そういったところに泊まりで、出かける時にどういうスケジュールがいいか、ということを考えてみました。... 続きを読む
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人事制度は横並びと独自性を注目

人事制度を作る、というときに、充実させれば従業員は喜ぶし、ただ、やりすぎると企業にとって負担になりますよね。その時に考えるポイントを整理しました。... 続きを読む
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定額課金との向き合い方

定額課金、うまく使うと非常にお得なのですが、下手をするとお金がただ流出するだけ、、ということもあります。それぞれについてどう対応すれば、いいか、今日はそんなことをば。... 続きを読む
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専門家は情報の吟味をどう行うか

先の投稿で専門家は情報の吟味をし、信頼のある情報を収集する、と言いました。じゃあ、具体的にどうやって吟味しているのか、その方法論を考えてみます。今回は、税理士なので、税務情報をば。... 続きを読む
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